czwartek, Styczeń 17, 2019
Zarządzanie małym zespołem to też wyzwanie
Koordynacja pracy kilkuset czy kilkudziesięciu osób to niełatwe zadanie. Co jednak, gdy liczba zaangażowanych w projekt nie jest tak duża...
Czytaj więcejRekrutacja. Czy warto zatrudniać na dane stanowisko „zbyt dobrego” kandydata?
Kompetentny, wykształcony, z doświadczeniem – kandydat idealny. Tylko dlaczego aplikuje na posadę poniżej jego kwalifikacji? Zatrudnienie takiej osoby to ryzyko...
Czytaj więcejLepiej dmuchać na zimne. Jak ochronić majątek, zakładając swój biznes?
Czasami wskutek niewłaściwego postępowania, podejmowania pochopnych decyzji czy też oszustwa ze strony nieuczciwych kontrahentów przedsiębiorca narażony jest na utratę majątku....
Czytaj więcejNie możesz znaleźć specjalisty IT? Być może popełniasz ten błąd podczas rekrutacji
W Polsce brakuje programistów, a firmy z branży IT mają problem ze znajdowaniem odpowiednich pracowników – tego typu zdania nie...
Czytaj więcejJak zwiększyć satysfakcję pracowników małym kosztem?
Satysfakcja pracowników jest kluczowa dla sprawnego funkcjonowania firmy. Zadowolenie przekłada się bowiem na jego efektywność, kreatywność, zaangażowanie w wykonywaną pracę,...
Czytaj więcej10 powodów, dla których pracownik opuszcza firmę. Jak zapobiec rotacji?
Decyzja o rezygnacji z pracy rzadko podejmowana jest pod wpływem impulsu. To proces, na który składają się czasem „prozaiczne” przyczyny,...
Czytaj więcej
Jak skutecznie zrekrutować dobrego menedżera?
Z badań przeprowadzonych przez PARP wynika, że największym problemem hamującym rozwój polskich przedsiębiorstw jest brak kadry menedżerskiej – wskazało na...
Czytaj więcej
Motywowanie pracownika. Obalamy największe mity na ten temat
Coraz więcej firm dostrzega, że dobrze skonstruowane programy motywacyjne nie tylko pomagają zatrzymać już zatrudnionych pracowników, ale dzięki nim łatwiej...
Czytaj więcej
Prezes z dobrym BIK poszukiwany. Jak pewna firma ratuje przedsiębiorców.
O tym, że „czysty” i wiarygodny prezes to 90% sukcesu firmy starającej się o dofinansowanie lub kredyt wiadomo od dawna....
Czytaj więcej
8 sposobów na rekrutację kandydata pasywnego
Kandydat aktywny i pasywny, obaj mogą mieć doskonałe doświadczenie i pasować do organizacji. Różnica polega na tym, że do kandydata...
Czytaj więcej
