• Najnowsze
jak legalnie zatrudnić ukraińca?

Jak legalnie zatrudnić Ukraińca?

Jak napisać dobre CV szukając pracy za granicą?

Obsługa inwestycji deweloperskich – finansowanie

Postępowanie spadkowe – czy jest obowiązkowe?

Czym jest darowizna od rodziny?

Kasy fiskalne Elzab – dlaczego warto postawić na renomowanego producenta?

Gdzie zwrócić się o pomoc dla zadłużonych firm? Przegląd najlepszych sposobów pomocy dla dłużników

Gdzie zwrócić się o pomoc dla zadłużonych firm? Przegląd najlepszych sposobów pomocy dla dłużników

Jak wybrać odpowiedniego prawnika, który pomoże wygrać sprawę?

Wyrok TSUE w sprawie kredytów we frankach – co oznacza dla frankowiczów?

Kto może uzyskać pożyczkę pod zastaw nieruchomości?

Sklep internetowy z chemią gospodarczą – jak go stworzyć?

Kontakt
niedziela, 3 lipca, 2022
iSpolka.pl
  • Finanse
  • Kariera i rozwój
  • Księgowość i podatki
  • Lifestyle
  • Prawo
  • Strategie
  • Technologie
  • Zarządzanie i przywództwo
Brak wyników
View All Result
  • Finanse
  • Kariera i rozwój
  • Księgowość i podatki
  • Lifestyle
  • Prawo
  • Strategie
  • Technologie
  • Zarządzanie i przywództwo
Brak wyników
View All Result
iSpolka.pl
Brak wyników
View All Result
Główna Kariera i rozwój Praca

Jak legalnie zatrudnić Ukraińca?

jak legalnie zatrudnić ukraińca?
Udostępnij na FacebookTweetnij

Ukraińcy chętnie pracują w Polsce. Coraz więcej sąsiadów zza wschodniej granicy wybiera Polskę jako kraj, w którym chcą zarabiać pieniądze. Przedsiębiorcy chętnie zatrudniają pracowników z Ukrainy. Cenią ich za fachowość, solidne podejście do pracy i wysokie umiejętności adaptacyjne. Czy legalne zatrudnienie Ukraińca jest trudne? Jakie dokumenty trzeba zgromadzić?

Co jest niezbędne, by Ukrainiec mógł legalnie pracować w Polsce?
Zatrudnienie Ukraińca nie jest tak skomplikowane jak mogłoby się wydawać. Wymaga jednak cierpliwości i znajomości obowiązujących przepisów. Ukrainiec musi posiadać zezwolenie na pracę. Warunkiem otrzymania takiego dokumentu jest posiadanie ważnej wizy lub zezwolenia na pobyt czasowy. Czas odwiedzić kilka urzędów i skompletować dokumenty.

Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi to najszybszy sposób na legalne zatrudnienie Ukraińca. Zanim przystąpisz do składania tego dokumentu musisz wiedzieć, że na jego podstawie okres zatrudnienia pracownika wynosi 6 miesięcy przez kolejne 12 miesięcy, oraz że na jego podstawie obcokrajowiec nie może wykonywać prac sezonowych. Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi musisz złożyć w Powiatowym Urzędzie Pracy przed podjęciem przez Ukraińca pracy. Koszt oświadczenia to 30 zł.

Jakie dokumenty musisz dołączyć do oświadczenia?
Warto zabrać ze sobą dokumenty, które są wymagane, przy zdobywaniu oświadczenia. Przygotuj dowód osobisty lub inny dokument, który pozwoli potwierdzić twoje dane. Musisz mieć też kopię dokumentów podróży cudzoziemca oraz oświadczenie o niekaralności i dowód uiszczenia opłaty. Dlaczego tak ważne jest dostarczenie kompletu dokumentów? Urzędnik zapozna się ze wszystkimi papierami, które mu przyniosłeś, jeżeli stwierdzi jakieś braki, poprosi o ich uzupełnienie, co wydłuży cały proces i opóźni rozpoczęcie pracy przez Ukraińca. Ostatni etap to wpisanie przez urzędnika oświadczenia do ewidencji.

Oświadczenie i co dalej?
Oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi zostało wpisane do ewidencji. Kolejny krok w celu zatrudnienia Ukraińca to dostarczenie mu oryginału oświadczenia. Dokument ten jest podstawą do uzyskania wizy w celu wykonywania pracy. W dniu podjęcia pracy przez Ukraińca musisz poinformować o tym Powiatowy Urząd Pracy. Kolejną rzeczą, o jakiej należy pamiętać to podpisanie z obcokrajowcem umowy o pracę (egzemplarz umowy dla pracownika, musi być przetłumaczony na język, który rozumie) oraz zgłoszenie Ukraińca do ZUS-u i innych instytucji.

Masz wątpliwości co do dokumentów, jakie dostarczył ci Ukrainiec? Nie wiesz jakie kroki podjąć? Procedura zatrudnienia znacząco się przedłuża? Skorzystaj z pomocy profesjonalistów. Odwiedź konsultantów ds. legalizacji pobytu.

Poprzedni artykuł

Telemedycyna szansą na poprawę funkcjonowania służby zdrowia w Polsce

Następny artykuł

Zawarcie kolejnej umowy o pracę z pracownikiem na urlopie wychowawczym

Powiązane Artykuły

Jak napisać dobre CV szukając pracy za granicą?

Od Redakcja Serwisu
0

CV to podstawowy dokument dla osób szukających pracy. Jest ono wizytówką kandydata i pozwala pracodawcy zapoznać się z przyszłym pracownikiem....

Czytaj więcej

Obsługa inwestycji deweloperskich – finansowanie

Od Redakcja Serwisu
0

Obsługa inwestycji deweloperskich to złożony proces, na który składa się wiele działań prawnika od nieruchomości. Dlatego bardzo ważne jest, by...

Czytaj więcej

Postępowanie spadkowe – czy jest obowiązkowe?

Od Redakcja Serwisu
0

Otrzymanie spadku może wywołać u niektórych osób obawy przed koniecznością wszczęcia postępowania spadkowego. Czy jest ono obowiązkowe, a jeśli tak,...

Czytaj więcej
Załaduj więcej
Następny artykuł
Zawarcie kolejnej umowy o pracę z pracownikiem na urlopie wychowawczym

Zawarcie kolejnej umowy o pracę z pracownikiem na urlopie wychowawczym

Maski - kremy na noc - jakie jest ich działanie?

Instagram – jak zdobyć followersów?

3 najszybsze metody płatności dostępnych w sklepach internetowych

Indywidualne interpretacje podatkowe – czym są i jak je uzyskać?

Please login to join discussion

Tematy

artykuły CIT dofinansowanie długi finansowanie informacje innowacje kodeks ksh księgowość marketing ministerstwo finansów ministerstwo rozwoju nowa spółka odpowiedzialność optymalizacja podatki polecane pomysł na biznes poradnik przedsiębiorcy praca pracodawca pracownik prawo handlowe przedsiębiorczość raje podatkowe rejestracja spółki reklama rozwój firmy rozwój osobisty spółka akcyjna spółka jawna spółka komandytowa spółka komandytowo-akcyjna spółka z o.o. start-up technologie umowa umowa spółki ustawa vat wspólnicy własna firma zadłużenie zakładanie firmy

Właścicielem serwisu jest:

  • Reklama
  • Kariera
  • Kontakt
Brak wyników
View All Result
  • Finanse
  • Kariera i rozwój
  • Księgowość i podatki
  • Lifestyle
  • Prawo
  • Strategie
  • Technologie

Właścicielem serwisu jest:

Zaloguj się do swojego konta

Zapomniałeś hasła?

Wypełnij formularz, aby się zarejestrować

*By registering into our website, you agree to the Terms & Conditions and Privacy Policy.
Wszystkie pola są wymagane. Zaloguj

Retrieve your password

Wprowadź nazwę użytkownika lub adres email, by odzyskać hasło.

Zaloguj
Ta strona używa plików cookie. Kontynuując korzystanie z tej witryny, wyrażasz zgodę na używanie plików cookie. Odwiedź naszą Politykę Prywatności.