Impreza integracyjna – zbędny wydatek?
Ktoś mógłby zapytać, po co właściwie są imprezy integracyjne. Często jest to duży koszt, organizacja czasochłonna, a pracownicy nie zawsze chętnie uczestniczą w takich przedsięwzięciach. Czy warto zatem zawracać sobie głowę integracją?
Tak. Integracja jest kluczowym zadaniem, jakie należy wykonać w celu poprawienia relacji oraz zwiększenia wydajności zespołu. Trzeba jednak pamiętać, że nie można integrować ludzi na siłę. Wyjazdy scalające team powinny być dobrowolne i stworzone pod gusta uczestników. Jeśli większość pracowników stanowią kobiety z dziećmi, to nie jest dobrym pomysłem decydować się na kilkudniowy wyjazd, ponieważ zaplanowanie opieki nad pociechami może okazać się problematyczne. Natomiast, gdy zespół jest mieszany, trzeba dostosować atrakcje, dające frajdę zarówno kobietom i mężczyznom. Kluczem jest właściwa komunikacja na linii pracodawca-pracownik, co pozwoli na organizację imprezy, w której każdy chętnie weźmie udział.
Samodzielna organizacja czy pomoc agencji?
Pracodawcy, którzy boją się, że organizacja imprezy integracyjnej sprawia mnóstwo kłopotów, mogą skorzystać z usług agencji, specjalizujących się w realizowaniu tego typu wydarzeń. Oczywiście wiąże się to z większym wydatkiem, ale pozwolą na stworzenie niezapomnianej zabawy.
Poniżej przedstawiamy kilka pomysłów na imprezę integracyjną.
1. Pub
Najprostsza forma imprez integracyjnych, którą można zorganizować spontanicznie i bez pomocy firm zewnętrznych. Szef wcześniej zaklepuje termin w lokalu, aby mieć pewność, że znajdzie się miejsce dla wszystkich i przeważnie informuje barmana, że zespół może korzystać z tzw. otwartego rachunku na koszt pracodawcy. Plusy? Swobodna atmosfera i możliwość porozmawiania, co pomaga lepiej się poznać. Minusy? Ograniczone atrakcje. W barach można spotkać karaoke, grę w rzutki i bilard, a nie są to raczej atrakcje, które pracownicy będą długo wspominać. Jeśli już ekipa decyduje się na bar, to warto pomyśleć o pubach z grami planszowymi lub konsolami. Do takich pubów należy m.in. Cybermachina, która ma swoje lokale we Wrocławiu, Katowicach, Krakowie, Toruniu, Bydgoszczy, Poznaniu, Olsztynie i Gdańsku.
2. Zajęcia sportowe
Pracownicy często rywalizują ze sobą o najlepsze wyniki oceny okresowej, co czasem wywołuje zgrzyty w zespole. Niezdrową rywalizację w obszarze zawodowym zamieńcie na zdrową rywalizację w sporcie. Przykładem firmy, która organizuje sportowe wyjazdy i imprezy integracyjne, jest Active Team. W ich ofercie można znaleźć np. auta terenowe, łucznictwo, paintball, broń palną, fiaty 126p, kajaki, ścianki wspinaczkowe, a nawet… sprzęt strażacki. Ta ostatnia atrakcja wbrew pozorom nie jest skierowana do strażaków. Na stronie widnieje informacja, że „to przede wszystkim próba współpracy, koordynacji oraz zdrowa porcja śmiechu.”.
3. Na niepogodę
Szukasz dla swoich pracowników atrakcji ciekawszych niż zwykłe wyjście do baru, ale wybrałeś termin z nieprzewidywalną pogodą? Możesz skorzystać z oferty firmy Sniper, która specjalizuje się w takich rozwiązaniach. Do dyspozycji jest kilka programów idealnych na deszczowe dni, m.in. Las Vegas, gry detektywistyczne, a nawet Dziki Zachód. Innym pomysłem na integrację podczas nieciekawej pogody jest Escape Room, bardzo modna ostatnio zabawa. Niemal w każdym mieście można znaleźć taki pokój zagadek, a cena jest bardzo przystępna, bowiem wydatek za pokój to ok. 100 złotych na całą grupę.
4. Wyjazd na łono natury
Obok wyjścia do baru to chyba jedna z najczęściej wybieranych form spędzenia imprezy integracyjnej. Jest to po prostu wyjazd w góry, nad wodę lub do lasu, wzbogacony o ognisko albo grill oraz oczywiście zwiedzanie okolicy. Zwiedzać można pieszo, rowerami, a czasem quadami lub innymi nietypowymi środkami lokomocji. Taki wyjazd da się bez problemu zorganizować samodzielnie, ale można również wesprzeć się pomocą firm zewnętrznych. Przeważnie na terenie ośrodków wczasowych znajdują się różne atrakcje, jak np. boisko do siatkówki czy sprzęt do badmintona, więc pracownicy mogą zorganizować sobie zajęcia sportowe na własną rękę.
5. Impreza naukowa
Twój zespół nie lubi sportu? Postaw na rozrywkę edukacyjną. Firma Funrobotics.pl oferuje niezwykłą atrakcję w ramach imprezy integracyjnej, a mianowicie… zbudowanie robota! Konstruowanie robota jest jednym z elementów integracji, kolejnym jest turniej robotyczny, w którym udział biorą stworzone i zapropogramowane przez pracowników roboty. Do wyboru są trzy opcje – turniej sumo, micromouse i freestyle. Brzmi ciekawie, prawda?
6. Kulinaria
Gotowanie i smakowanie nowych potraw jest obecnie w modzie, więc wykorzystaj to i zabierz zespół na live cooking, czyli pokaz gotowania. Bardzo popularne są także warsztaty kucharskie, zwłaszcza nauka robienia sushi, a firmę z taką ofertą znajdziesz błyskawicznie. Do wyboru jest np. Akademia Kulinare, świadcząca usługi w całej Polsce, Studio Look&Cook z Zielonej Góry, współpracujące z gwiazdami takimi jak Kurt Scheller i Robert Makłowicz, a także firma Fumenti z Gdańska, która dodatkowo oferuje warsztaty wiedzy o winie wraz z degustacją. Jest w czym wybierać.
Nie znalazłeś pomysłu na imprezę dla Twojej firmy? Nie ma powodu do niepokoju. Firm, które oferują organizację imprez integracyjnych, jest bez liku i w ich ofercie znajdziesz znacznie więcej propozycji. Przedstawiliśmy tylko kilka, aby pokazać, że impreza integracyjna nie musi kojarzyć się z wymuszonym wyjściem na piwo. Na pewno da się wybrać opcję zadowalającą wszystkich pracowników.
Nie przegap: Klocki i planszówka zamiast szkolenia?
